CONCURSO PC-PR DELEGADO
Postagem: 05.12.2018
Responsável: Comunicação Ad Verum
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ATENÇÃO CONCURSEIROS!!
Foi autorizado nessa terça-feira 27 de novembro de 2018 o concurso para provimento inicial de 35 vagas para o cargo de Delegado de Polícia do estado do Paraná, o comunicado foi realizado pelo Diário Oficial do Estado e notifica que objetivo deste certame é de contratar profissionais na 4º classe da carreira, cuja remuneração inicial para o cargo é de R$ 17.921,62, podendo chegar a R$ 28.007,81ao longo da carreira. A função tem jornada de trabalho de 40 horas por semana.
Segundo o Art. 82 da Lei Complementar 14 de 26/05/1982 do Estado do Paraná além do salário o servidor da Polícia Civil do Estado tem direito as seguintes vantagens, além de outras também prevista da citada Lei Complementar:
Art. 82. Além do vencimento poderá o servidor policial civil perceber as seguintes vantagens pecuniárias:
I - adicionais;
II - gratificações;
III - ajuda de custo;
IV - diárias;
V - salário família;
VI - auxílio médico-hospitalar e de doença.
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Agora, o protocolo será encaminhado à Secretaria de Estado da Segurança Pública, para as providências pertinentes.
A escolha da Banca Examinadora e confecção do edital deve ocorrer em breve dada a urgente necessidade: dos aproximadamente 800 cargos criados por lei, somente pouco mais da metade estão providos.
Vale lembrar que, pela legislação atual, não é exigida prática jurídica ou policial.
Todavia, no projeto do novo Estatuto da PC-PR, em tramitação, consta esse requisito (3 anos).
Segundo o Estatuto da PC-PR, para ingresso na corporação, o candidato deve passar, necessariamente, pelas seguintes fases:
1°) Prova Preambular de Conhecimentos Gerais;
2°) Prova de Conhecimentos Específicos;
3°) Avaliação de Títulos;
4°) Exame de Investigação de Conduta;
5°) Exame de Rigidez Física;
6°) Exame de Aptidão Física.
A última seleção da Polícia Civil PR para a carreira de delegado aconteceu em 2013, quando foram oferecidas 26 vagas imediatas.
Sob responsabilidade da Coordenadoria de Processos Seletivos (Cops), o processo seletivo contou com provas objetivas, prova discursiva de conhecimentos específicos, análise de títulos, provas de higidez física, exame de aptidão física e investigação de conduta.
No exame objetivo, os candidatos enfrentaram 100 questões de múltipla escolha:
10 questões de língua portuguesa;
10 questões de noções de informática;
10 questões de raciocínio lógico;
10 questões de direito civil;
10 questões de legislação estadual;
10 questões de medicina legal;
10 questões de direito administrativo;
10 questões de direito constitucional;
10 questões de direito penal e;
10 questões de direito processual penal.
Já a avaliação discursiva apresentou oito questões:
2 questões de direito administrativo;
2 questões de direito constitucional;
2 questões de direito penal e;
2 questões de direito processual penal.
Informações do Concurso PC -PR Delegado
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